Parce que le changement vient de la conscience, nous publions régulièrement des articles.
L'impact du leadership en période de transformation
Le leadership est un élément clé dans la réussite de toute entreprise, surtout en période de transformation. Le rôle du leader est de guider son équipe vers les objectifs fixés tout en adaptant la stratégie en fonction des circonstances. Cette capacité d'adaptation est particulièrement importante lors des périodes de changement, car elle permet de maintenir l'engagement des salariés et de leur donner un sentiment de sécurité.
L'excellence comportementale, la clé de la réussite en vente
La vente est souvent considérée comme une activité qui dépend uniquement de la capacité à argumenter et à convaincre. Cependant, les professionnels de la vente le savent bien : la vente est avant tout une question de relation humaine et d'excellence comportementale. En effet, les clients cherchent avant tout à travailler avec des personnes de confiance, à qui ils peuvent confier leurs projets et leurs préoccupations. Dans cet article, nous allons explorer l'importance de l'excellence comportementale dans le domaine de la vente.
L'engagement des collaborateurs : un enjeu majeur pour les entreprises
De nos jours, l'engagement des collaborateurs est un enjeu crucial pour les entreprises. En effet, selon une étude récente, seulement 6% des salariés français se disent "très engagés" dans leur travail, tandis que près de 25% sont "désengagés" ou "activement désengagés". Ce désengagement a des conséquences directes sur la productivité et la performance des entreprises.
Copyright © Mental Smart Conseil. Tous droits réservés.
Nous avons besoin de votre consentement pour charger les traductions
Nous utilisons un service tiers pour traduire le contenu du site web qui peut collecter des données sur votre activité. Veuillez consulter les détails dans la politique de confidentialité et accepter le service pour voir les traductions.